GLC 교수 동정

함선옥 부학장, 한국급식학회 초대 회장 선임

                                                                         

지난 8월 19일, ‘한국 급식정책 및 산업의 선진화’를 주제로 한국급식학회 창립기념식 및 제1차 정책포럼이 연세대학교 알렌관에서 개최되었다. 이 자리에서 함선옥 글로벌인재대학 부학장은 한국급식학회 초대 회장으로 선임되었으며, 향후 3년간 학회 발전을 위한 리더로서의 소임을 다할 예정이다.

허재영 교수, 2023년 한국정당학회 총무이사 선임

                                                                        

허재영 교수는 한국정당학회 총무이사로 선임되어 오는 2023년부터 임기를 시작하게 된다. 한국정당학회(www.partystudies.or.kr)는 한국과 세계 각국의 정당, 선거, 의회 등 정치 과정 연구를 통해 학문적 발전에 기여하며, 다양한 정책과 입법 과정 연구를 통해 정치 및 사회의 발전 방안을 모색하고 제안하는 학회이다. 한국정당학회는 1992년 정당연구회로부터 시작하여 2002년 창립되었고 2003년에는 중앙선거관리위원회 소관 사단법인으로 등록하였으며, 2022년 1월 현재 총 470여 명의 정치과정 전공 연구자 및 기관들이 회원으로 활동하고 있다.

양이 교수, 논문 게재 리뷰

                                                                           

2022년 상반기에 SSCI 저널지인 The International Journal of Human Resource Management (Q2), European Business Review(Q2) 그리고 Asian Business & Management (Q2)에 양이 교수의 논문 3편이 게재되었다.

Yang, Yi & Yong Suhk Pak, 2022. Staff localization strategy and host country nationals’ turnover intention, The International Journal of Human Resource Management(SSCI), 33:9, 1916-1941.

본 연구는 다국적 기업의 해외 인사 현지화 전략을 한층 더 발전시켜 “내재적 현지화 (embedding localization)”와 “발굴적 현지화 (excavating localization)”라는 두 가지 유형으로 구분한다. 이에 따라 다국적 기업 해외 자회사의 현지 종업원들의 이직 경향을 낮출 수 있는 경로를 밝히고 있다.

Konara, Palitha & Yi Yang, 2022. Institutional determinants of IJV partner choice in Europe: a host-country, a home-country or a third-country partner? European Business Review(SSCI), https://doi.org/10.1108/EBR-07-2021-0155.

본 연구는 제도적 이론 관점에서 유럽에 소재한 국제합작회사(IJV)들의 파트너십 전략을 연구하고 있다. 국제합작투자를 통해 해외시장에 확장 진입할 때, 해당 현지 국가의 회사와 합작할지, 모국의 회사와 합작할지, 아니면 제3국가의 회사와 파트너십을 맺을지 등 파트너의 선택에 영향을 끼치는 제도적 요인을 밝히고 있다.

Yu, W., Dai, S., Liu, F., & Yang, Y., 2022. Matching disruptive innovation paths with entrepreneurial networks: a new perspective on startups’ growth with Chinese evidence. Asian Business & Management(SSCI), 1-25.

본 연구는 스타트업의 혁신성과에 대한 기업가 네트워크의 영향을 분석하고 있다. 중국 양쯔강 삼각주 지역의618개 스타트업 기업들을 샘플로, 동질적인 기업가 네트워크 (homogeneous entrepreneurial network)와 이질적인 기업가 네트워크(heterogeneous entrepreneurial network)가 기업의 파괴적 혁신 (disruptive innovation)을 통해 스타트업 기업 성장에 영향을 미치는 경로를 밝히고 있다.

또한 양이 교수는 Academy of International Business학회(국제경영 분야 최고권위 학회)에서 진행한 2022 Miami Conference 학술대회에서 아래 논문을 발표했다.

Yang, Yi, Ximeng Zhang, & Xiaoyuan Li, 2022. Does Product Diversification Help Emerging Multinationals Improve Performance? The Moderating Effect of Spatial and Temporal Internationalization. AIB 2022 Miami Conference.

본 연구는 국제화 이론과 조직 학습이론을 결합하여, 신흥시장 다국적 기업의 시간적 및 공간적 두 가지 차원의 국제화 전략은 새로운 외부 지식을 습득하는 과정 및 결과가 다르기 때문에 제품 다각화 전략과 병행했을 때 기업성과에 대한 영향은 기존 연구 결과와 달리 새로운 시너지 조절 효과가 나타난다는 것을 밝히고 있다.